Dearly | Diensten voor rouwhulp op het werk

Fijn om je hier te zien! Je hebt de eerste stap gezet om je werknemers te ondersteunen bij verlies en rouw.

Dearly ondersteunt jou en je werknemers met verschillende diensten. Of een werknemer nu is geraakt door het overlijden van een dierbare, een scheiding, een ziekte of een andere vorm van verlies en rouw: wij zijn er voor jullie.

Elk jaar zijn er gemiddeld 230.000 medewerkers die een naaste verliezen.

Meer dan je verwacht had?

Kun je nagaan hoeveel medewerkers dat worden als je andere verlies- en rouwervaringen erbij telt. Denk aan ongewenste kinderloosheid, rouw na een ernstige ziekte of na een zelfdoding. Al deze ervaringen hebben een enorme impact op het functioneren van een medewerker.

Gelukkig kan Dearly jullie de juiste hulp en ondersteuning bieden, om zo langdurig ziekteverzuim of uitval te voorkomen.

Medewerkers kunnen ontzettend veel steun halen uit hun werk en collega’s. Het kan een aangename afleiding zijn voor de dingen die er in hun privéleven spelen. Dan wil je natuurlijk wel dat je organisatie goed voorbereid is op moeilijke situaties. Een aantal voordelen zijn:

verzuim vermindering

0 %

Goede ondersteuning bij rouw en aandacht voor verlies in de organisatie, kan behoorlijke verzuim vermindering opleveren en draagt bij aan betere en gezondere reintegratie.

Per dag

€ 0

Een gemiddelde verzuimdag kost dit al snel qua directe kosten. Het loont dus om hier preventief en curatief mee aan de slag te gaan.

van de medewerkers

0 %

Ervaart beter werkgeverschap door ondersteuning bij verlies en rouw. Waardoor je bedrijfsimago en loyaliteit positief wordt beïnvloed.

Momenteel is de gemiddelde verzuimduur 219 dagen als het gaat om rouw en verlies.

Dat kost een bedrijf zo’n 400 euro per dag. Dat rekensommetje komt dan uit op ongeveer 88.000 euro per medewerker. Come again? Ja, 88.000 euro.

Symptomen wachten niet. Hoe langer we het uitstellen, hoe groter de problemen worden.
Mentale gezondheid op het spel. Risico op diepere dalen: depressie, angst, en gecompliceerde rouw.
Invloed op werkprestaties. Gemiste kans voor ondersteuning en aanpassingen.
Wisselvallige steun. Niet iedereen krijgt gelijke zorg en aandacht.
Tijd is geld, en welzijn. Verzuim duurt langer, en dat betekent hogere kosten.
Isolatie en stigma doorbreken. Zonder openheid geen verbinding en begrip.
Waardevolle werknemers verlaten mogelijk de organisatie.
Stijgende gezondheidsrisico’s. Laten we niet wachten tot het te laat is.

Dearly staat voor een volledige en menselijke benadering van rouw en verlies, waardoor we niet alleen een ondersteunende partner zijn, maar ook bijdragen aan het welzijn en de veerkracht binnen jouw organisatie.

Deze bedrijven maken samen met ons het verschil: